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2017年3月10日晚上，金曼古陶瓷有限公司秉承科技，公司與員工一同進步的人性化理念，組織公司相關員工參加鄭競一老師的培訓，第二次培訓正式開始。

今晚的課程主要是講銷售人員的職業化的養成與塑造；這一次的評分結果還沒出來，等下一次才有結果，懲罰這次玩大了：公司門口鋼管舞！！！

十大軍規人人要記得：

1.   公司發展，人人有責！

2.   勝者為王，數據說話！

3.  一碌碌無為為恥，已創造價值為榮！

4.   事情無論大小，要做就做好！

5.  要么全力以赴，要么趕緊走人！

6.  請給我結果！

7.   不找借口，執照方法，主動做事，承擔責任！

8.  得客戶者得天下！

9.  一切行動聽指揮！

10.  馬上行動！

而如何打造拳頭團隊呢？

1. 狼道管理—狼性老板！狼性主管！狼性員工！

2. 結果文化—目標管理！考核制度！結果導向！

3. PK文化—內部競爭！業績排名！優勝劣汰！

金曼古專注十四年，只為一片磚！